DCC Safety Compact – Arbeitssicherheit und Sicherheitsunterweisungen im Betrieb organisieren
Neue Mitarbeiter, wechselnde Tätigkeiten und unterschiedliche Vorgesetzte machen die Unterweisungsorganisation anspruchsvoll. Häufig sind fachliche Unterlagen vorhanden, aber niemand sieht auf einen Blick, wer welche Einschulung benötigt, welche Unterweisung bereits durchgeführt wurde und welcher Nachweis noch fehlt.
DCC Safety Compact richtet dafür ein betriebliches Schulungs-, Unterweisungs- und Nachweissystem für die Arbeitssicherheit ein. Vorhandene geeignete Arbeitsschutzgrundlagen werden den Tätigkeiten und Personengruppen zugeordnet. Wir schulen die internen Verantwortlichen, damit Ihr Betrieb neue Beschäftigte und wiederkehrende Anlässe selbstständig steuern kann. Die eigentlichen tätigkeitsbezogenen Arbeitssicherheitsschulungen und Mitarbeiterunterweisungen führt der Betrieb mit geeigneten Personen durch. Eine von DCC begleitete erste Durchführung ist nur bei gesonderter Vereinbarung vorgesehen.
Preis und Standardumfang
Der tatsächliche Aufwand richtet sich nach Tätigkeiten, vorhandenen Fachgrundlagen und der vereinbarten betrieblichen Organisation.
Preisgrundlage — Betrag netto
Je tatsächlich erforderlichem Beratertag — 900,00 €
Typischer Aufwand von 3–4 Beratertagen — 2.700,00–3.600,00 €
Maximal 5 verrechnete Beratertage im Standardumfang — 4.500,00 €
Fahrt-, Nächtigungs- und andere zusätzliche Kosten werden nur verrechnet, wenn sie im Angebot beziehungsweise vorab gesondert vereinbart wurden.
DCC Safety Compact ist eine der drei rabattfähigen DCC-Fachleistungen.
Schulungssystem für Arbeitssicherheit: Was wird konkret aufgebaut?
Das System wird auf Grundlage der vorhandenen geeigneten Evaluierungen, Betriebsanweisungen, Herstellerinformationen und sonstigen betrieblichen Fachvorgaben ausgerichtet. Der vereinbarte Aufbau umfasst vor allem vier Bereiche:
Bereich — Inhalte und Ergebnis
Unterweisungsorganisation — Tätigkeiten, Zielgruppen, Einschulungsanlässe, Wiederholungen, zuständige Rollen
Qualifikationssteuerung — Benötigte Qualifikationen, interne Freigaben, Schulungsbedarf, Fälligkeiten
Nachweise und Kontrolle — Teilnahme- und Kenntnisnachweise, Ablage, Status, Nachverfolgbarkeit offener Aufgaben
Einführung im Betrieb — Abstimmung der Abläufe und praktische Schulung jener internen Personen, die Unterweisungen organisieren und dokumentieren
Die Grundlage dafür sind die tatsächlich geltenden Sicherheitsanforderungen Ihres Betriebs – nicht allgemein gehaltene Standardunterweisungen ohne Tätigkeitsbezug. Safety Compact ist eine Beratungs- und Aufbauleistung, keine verpflichtend einzuführende Softwareplattform. Geeignete vorhandene Ablagen und Systeme können weiterverwendet werden.
Wie wird Safety Compact eingeführt?
Zuerst werden geeignete Fachunterlagen und vorhandene Schulungsabläufe gesichtet. Danach ordnen wir Inhalte, Tätigkeiten, Verantwortliche und Nachweise zu einer gemeinsamen Struktur und führen die dafür zuständigen Personen praktisch ein.
Die eigentlichen Mitarbeiterunterweisungen führt Ihr Betrieb mit den dafür geeigneten Personen durch. Eine begleitete erste Anwendung durch DCC ist möglich, wenn sie gesondert vereinbart wird. Das Standardziel ist, dass die Organisation auch bei Personalwechseln und neuen Arbeitsmitteln intern weitergeführt werden kann.
Wichtige fachliche Grenzen
Nach § 14 ASchG müssen Unterweisungen ausreichend, verständlich, tätigkeitsbezogen und nachweislich erfolgen. DCC Safety Compact unterstützt die Organisation dieser Verpflichtungen, ersetzt aber weder die gesetzlich erforderliche Durchführung noch fehlende Arbeitsplatzevaluierungen, sicherheitstechnische Fachbeurteilungen oder laufende Leistungen als Sicherheitsfachkraft.
Wenn die fachliche Grundlage einer Tätigkeit fehlt oder ungeeignet ist, wird der Klärungsbedarf ausgewiesen. Eine organisatorisch vollständige Liste wäre dafür kein fachlich ausreichender Ersatz.
Bei zusätzlichem Bedarf an einer betriebsweiten Prozess-, Personal-, Pflichten- und Managementorganisation kann DCC Quality Light die umfassendere Grundlage schaffen. Die Kombination ist keine Voraussetzung für Safety Compact.
Ihre Einschulungen und Unterweisungen ordnen
Im kostenfreien Erstgespräch klären wir, welche Tätigkeiten und Personengruppen betroffen sind, welche Fachunterlagen vorliegen und ob Safety Compact für Ihren Bedarf die passende eigenständige Leistung ist.
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